Wij investeren constant in onze medewerkers. Wij motiveren onze collega's altijd om opleidingen te volgen en we doen ons uiterste best om dit ook optimaal te faciliteren. Daarom zijn wij lid van IKBINDR-zakelijk.

Jaarlijks organiseren we de nodige cursussen. Op deze manier houden we de technische kennis op peil binnen de organisatie. Ook bieden we op deze manier medewerkers de kans om te groeien.

“Ik was nummer twee op de loonlijst toen ik werd aangenomen”, vertelt Ton Hegeman. Hij is aan boord vanaf het eerste uur

Marco Wolters is als operationeel manager van STS een bekend gezicht in de regionale techniek en industrie. Met blote handen bouwde hij samen met zijn collega’s het bedrijf op. Op zijn kantoor prijkt er een tekst aan de muur: “Wees realistisch, eis het onmogelijke”. Het zou zomaar zijn lijfspreuk kunnen zijn…

Volgens traditie werd er op 25 september een feestje georganiseerd ter gelegenheid voor een aantal jubilea. Ook gingen twee zeer gewaardeerde collega's met pensioen.

Al negen jaar staat Marijke Scherpenzeel als HR-manager middenin onze organisatie. Eigenhandig heeft ze hier de HR-afdeling opgezet, nadat ze negentien jaar hoofd P&O was bij een andere grote MKB’er in Overijssel.

Jorn Morsink is alweer bijna twee jaar in dienst bij STS, dus is het de hoogste tijd om een bakkie te doen met deze projectmanager. De afgelopen jaren vlogen voorbij en Jorn heeft alle facetten van ons bedrijf inmiddels van dichtbij ervaren.

Ger Weitkamp is sinds 1 januari 2020 werkzaam voor STS. Hij kent Schipper echter al veel langer (en vice versa). In het verleden werkte hij namelijk vaak met STS samen als ZZP’er, of als medewerker van de technische dienst bij zijn voormalig werkgever in Hardenberg.