Jaarlijks organiseren we de nodige cursussen. Op deze manier houden we de technische kennis op peil binnen de organisatie. Ook bieden we op deze manier medewerkers de kans om te groeien.

“Wij hangen iedere dag de slingers op, want we hebben een prachtig leven”, zegt Antoon met een grote glimlach. Ali knikt instemmend. “Het heeft bloed, zweet en tranen gekost, maar als je ziet wat er nu allemaal staat, dan kunnen we alleen maar trots zijn.”

Marco Wolters is als operationeel manager van STS een bekend gezicht in de regionale techniek en industrie. Met blote handen bouwde hij samen met zijn collega’s het bedrijf op. Op zijn kantoor prijkt er een tekst aan de muur: “Wees realistisch, eis het onmogelijke”. Het zou zomaar zijn lijfspreuk kunnen zijn…

Schipper is niet alleen een familiebedrijf, maar ook een familie van bedrijven. Daarnaast werken er ook families binnen het bedrijf. Dat klinkt ingewikkeld, maar we leggen het uit aan de hand van een paar voorbeelden. Één van die voorbeelden is de familie Laarman, samen goed voor ruim 27 dienstjaren bij STS.

Al negen jaar staat Marijke Scherpenzeel als HR-manager middenin onze organisatie. Eigenhandig heeft ze hier de HR-afdeling opgezet, nadat ze negentien jaar hoofd P&O was bij een andere grote MKB’er in Overijssel.

Pascal Klinge is sinds 1 april in dienst bij onze technische groothandel. Hij is werkzaam bij onze afdeling logistiek als logistiekmedewerker/chauffeur. En dat is geen grapje…

Ger Weitkamp is sinds 1 januari 2020 werkzaam voor STS. Hij kent Schipper echter al veel langer (en vice versa). In het verleden werkte hij namelijk vaak met STS samen als ZZP’er, of als medewerker van de technische dienst bij zijn voormalig werkgever in Hardenberg.

Diversiteit is in 2021 belangrijker dan ooit. Echter moeten we concluderen dat de techniek (helaas) nog steeds overwegend een mannenwereld is. Hoe verfrissend is het dan om een dame welkom te mogen heten in ons technische team?