Vacature: Elektromonteur (buitendienst)

Ter versterking van onze afdeling Industriële Automatisering zijn wij op zoek naar een elektromonteur buitendienst. Deze afdeling realiseert automatiseringsprojecten in uiteenlopende sectoren binnen de industrie. Het gaat hierbij zowel om aanpassingen en revisies, als om nieuwbouwprojecten. Het gaat om buitendienstwerkzaamheden in de regio.

De functie

Als elektromonteur word je ingezet in onze technische buitendienst. Dit betekent dat je het grootste deel van je werkzaamheden op locatie uitvoert bij klanten in de regio. Je bent dus nooit ver van huis. Hierin krijg je veel vrijheid en dat brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Het is belangrijk om zelfstandig te kunnen werken. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren met de klant. We doen dus niet alleen beroep op je technische vaardigheden, maar ook op je commerciële- en communicatieskills.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een elektromonteur met:

• Opleiding MBO elektrotechniek
• Ervaring met het lezen/tekenen van elektrische schema’s
• Ervaring met het bouwen van besturingskasten
• Rijbewijs B (BE is een pré)

We doen het samen

Bij ons werkt geen schaap met 5 poten. Die bestaat namelijk niet. Niemand kan alles in zijn eentje. Wel maken jij en je collega’s gebruik van elkaars vakmanschap. Wij willen daarbij een prettige werkomgeving creëren voor collega’s en klanten.

Wij zijn een platte organisatie. De lijntjes zijn kort. We houden niet van hiërarchie of moeilijk doen. Samen zetten we de schouders eronder!

Bij STS:

• is geen dag hetzelfde
• helpen we elkaar
• hangt er een prettige sfeer op de werkvloer
• werk je voor veel verschillende bedrijven uit de regio
• doe je waar je goed in bent
• maken we je beter door opleiding en training
• hebben we een eigen lasopleiding en de Schipper Academie
• beschik je over goed gereedschap en apparatuur
• Een 32-urige werkweek is ook mogelijk!

Interesse? Snel solliciteren zonder CV!

Is dit de baan die bij je past? Twijfel dan niet langer en vul onderstaand formulier in. Een CV is niet nodig, want vakmanschap, ervaring en kennis laten zich lastig samenvatten op een A4’tje. Een gesprek vinden wij daarom veel interessanter! Het formulier komt terecht bij onze HR-manager Marijke Scherpenzeel.

Wij verzorgen onze eigen werving. Uitzendbureaus en vergelijkbare organisaties hoeven geen contact op te nemen naar aanleiding van onze vacatures.